Le aziende sanitarie per loro specificita' sono
caratterizzate da elevate complessita' organizzativa e ambientale,
superiore alle organizzazioni private.
Gli obiettivi da raggiungere sono molteplici e a volte in conflitto tra
di loro.
La balanced scorecard in sanita' e' una risposta di tipo
strategico a queste complessita' al fine di raggiungere gli obiettivi
strategici.
Gli indicatori di carattere puramente economico-finanziario, tipici dei
metodi tradizionali di misurazione e valutazione delle prestazioni, nel
contesto attuale risultano inadeguati a misurare gli obiettivi
prefissati.
L’utilizzo della Balanced Scorecard in Italia e' ancora abbastanza
limitato, anche se l’interesse a questo approccio di pianificazione e
controllo e' sempre più in crescita, compreso il settore pubblico e
sanitario in particolare.
La Balanced Scorecard permette all'organizzazione di descrivere la
propria visione e la propria strategia e di comunicarla in termini di
obiettivi, iniziative e misure, attraverso un processo che coinvolge
tutti i dipendenti.
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martedì 17 luglio 2012
venerdì 13 luglio 2012
Aumento della produttività con il Voice Picking
Aumento della produttività con il Voice Picking
Voice Picking cioè la preparazione degli ordini tramite riconoscimento vocale sta diventando una delle tecnologie migliorativa in assoluto per quanto riguarda la produttività .
Al giorno d'oggi le diverse tecnologie disponibili sul mercato per le applicazioni logistiche sono sempre più complesse; adattabilità e versatilità sono diventati requisiti indispensabili per parlare di applicazioni all'interno del magazzino.
Per l'azienda è fondamentale che le attività principali di
magazzino, come l'identificazione e il ricevimento della
merce, lo stoccaggio, la preparazione degli ordini e la
spedizione ai clienti vengano svolte in maniera efficiente e
senza errori.
Nella continua ricerca di soluzioni che permettano sempre più
di raggiungere tali obbiettivi, in questi ultimi anni le
aziende di distribuzione hanno capito il valore
aggiunto garantito dai sistemi per il riconoscimento vocale
per gestire le applicazioni logistiche all'interno del
magazzino.
Il principio di base del sistema è quello di sostituire al
video di un terminale i comandi vocali trasmessi nella cuffia,
e, al lettore di barcode, o alla tastiera, la voce
dell'operatore raccolta dal microfono.
I sistemi per il riconoscimento vocale identificano come dati le parole pronunciate dagli operatori e forniscono come risposta le istruzioni e le conferme via audio.
Il risultato è quello di consentire agli operatori di interagire col sistema utilizzando il mezzo più naturale: la voce.
I sistemi per il riconoscimento vocale identificano come dati le parole pronunciate dagli operatori e forniscono come risposta le istruzioni e le conferme via audio.
Il risultato è quello di consentire agli operatori di interagire col sistema utilizzando il mezzo più naturale: la voce.
mercoledì 27 giugno 2012
Controllo di Gestione
Controllo di Gestione (BSC)
Un Noto Spot Pubblicitario diceva "La Potenza è nulla senza il CONTROLLO "
Tu per la tua azienda cosa stai facendo stai mettendo sotto controllo la tua strategia i tuoi obiettivi i tuoi costi ecc ?
Il controllo di gestione è lo strumento fondamentale per rendere chiare le strategie aziendali e tradurle in azioni esso consente di :
Un Noto Spot Pubblicitario diceva "La Potenza è nulla senza il CONTROLLO "
noi possiamo dire "La Strategia è nulla senza il CONTROLLO"
Tu per la tua azienda cosa stai facendo stai mettendo sotto controllo la tua strategia i tuoi obiettivi i tuoi costi ecc ?
Il controllo di gestione è lo strumento fondamentale per rendere chiare le strategie aziendali e tradurle in azioni esso consente di :
- Avere obiettivi chiari e condivisi
- Governare la complessità
- Governare il tempo
- Responsabilizzare le risorse
- Controllare i costi
- Misurare le azini e i processi
- Rivedere la strategia Feedback
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